Essayeurs / Essayeuses

Quels sont les rôles des essayeurs/essayeuses au Canada?

Les essayeurs et essayeuses analysent les minerais et les minéraux pour déterminer la composition et la valeur des échantillons. Certains essayeurs analysent les échantillons pour trouver des types spécifiques de minerais ou de métaux précieux, tels l’or, l’argent ou la platine.  D’autres essayeurs s’occupent des matières en cours de traitement et ils effectuent l’analyse de substances comme les métaux, les matières non métalliques, les concentrés et les échantillons de déchets et d’air. La qualité du travail d’un essayeur peut avoir un effet considérable sur les sommes gagnées par l’employeur.

Les essayeurs sont considérés comme technologues en géologie et en minéralogie. La géologie comprend l’étude de l’origine et de l’évolution de notre planète; la structure de la croûte terrestre; l’histoire de la vie; l’adaptation humaine aux catastrophes naturelles; et les propriétés chimiques et physiques de minéraux, de roches et de liquides.

La géologie contribue à la découverte de dépôts métalliques et minéraux. Toutefois, l’endroit exploité dépend des coûts de production, de l’accès à la puissance et au transport, ainsi que des questions environnementales. Les métaux, les minéraux et les agrégats (sable, roche et gravier) peuvent être extraits des grosses fosses ou du souterrain. Les scientifiques et technologues en géologie s’impliquent dans l’exploration, le développement et la production de métaux, de minéraux et d’agrégats, ainsi que dans des activités environnementales afin de reconstituer les sites miniers à la terre suivant l’exploitation.

Un terme relativement récent lié à la géologie est « la science de la terre ». Ce terme signifie les  domaines traditionnels de géologie, de géophysique, de géochimie et d’hydrologie. Les sciences de la terre englobent plusieurs nouveaux domaines tels que la géologie environnementale et la géostatistique. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les carrières dans ce domaine, consultez Géoscientifiques Canada et EarthSciencesCanada.

Quelles sont les fonctions principales des essayeurs au Canada?

Essais

• utiliser des appareils spécialisés de laboratoire et des solutions chimiques pour analyser les minerais et minéraux
• séparer les métaux ou d’autres éléments à l’aide de procédés par voie liquide ou sèche
• peser les échantillons pour déterminer la proportion d’or, d’argent, de platine ou d’autres métaux purs
• raffiner les éléments présents dans un échantillon en utilisant divers processus

Analyse

• sélectionner, spécifier et exécuter l’analyse qualitative et quantitative
• développer et évaluer des méthodes analytiques
• effectuer l’analyse statistique
• résoudre des problèmes afin d’atteindre l’excellence analytique

Administration

• préparer des rapports pour présenter à la direction
• assurer la liaison avec des ouvriers qualifiés, des ingénieurs, la direction et la clientèle
• acheter des fournitures et de l’équipement

Quelles sont les caractéristiques souhaitées des essayeurs au Canada?

• patience
• engagement et détermination
• capacité de travailler sous pression et d’organiser les volumes de travail
• responsabilisation
• observation aiguë et esprit d’analyse
• aptitude aux questions scientifiques
• responsabilité
• nature systématique, consistante et propre
• capacité de suivre des méthodes et procédures, y compris des protocoles de sécurité rigoureux
• aptitude à accroître et à maintenir des relations interpersonnelles favorables et à travailler en équipe
• excellentes compétences en communication écrite et verbale
• capacité de partager les opinions avec d’autres personnes, mêmes s’il s’agit d’opinions défavorables
• un intérêt naturel à l’environnement et à la géologie

Où les essayeurs travaillent-ils?

Les essayeurs travaillent habituellement dans des laboratoires mais ils peuvent également travailler sur le terrain. Les principaux employeurs des essayeurs sont les entreprises minières et les laboratoires commerciaux. Les essayeurs sont aussi employés par les organismes suivants :

• entreprises minières
• cabinets de conseils géologiques et de génie
• laboratoires gouvernementaux et universitaires ou collégiaux
• sociétés manufacturières, de construction et de services publics

Quelles sont les conditions de travail typiques?

Les essayeurs qui travaillent dans le laboratoire doivent respecter des règlements rigoureux en matière de sécurité à cause des matières dangereuses qu’ils utilisent. Selon leur lieu de travail, ils peuvent être exposés à la chaleur, à la poussière, au bruit et aux vapeurs. Sur le terrain, les essayeurs doivent souvent demeurer en position debout ou se pencher pendant de longues périodes. Ils doivent également transporter, monter et utiliser de l’équipement; ces activités impliquent un léger effort de soulèvement et beaucoup de mouvement.

Les essayeurs travaillent normalement selon un horaire régulier du lundi au vendredi et parfois pendant le soir ou la fin de semaine sur le terrain ou en réunion avec leurs clients. Il se peut que les essayeurs travaillent selon des horaires variés, comme de 7 h à 15 h, de 15 h à 23 h ou de 23 h à 7 h. Quant aux lieux de travail éloignés, tels que les mines, les essayeurs  observent souvent un horaire d’une semaine (ou deux) de travail suivie par une semaine (ou deux) de repos.

Quelles sont les qualités requises par les employeurs canadiens?

Les employeurs cherchent à recruter des essayeurs détenant au moins un diplôme collégial et ayant réussi les cours pertinents comme la chimie, la géologie et l’essai.

Afin de travailler à titre d’essayeur en Colombie-Britannique, on doit avoir obtenu la certification par l’entremise du British Columbia’s Assayers Certification Program. Cette province est le seul territoire minier au Canada nécessitant la certification des essayeurs.

À quelles aptitudes en communication les employeurs s’attendent-ils?

Les employeurs peuvent évaluer les aptitudes linguistiques car il est important que les travailleurs comprennent les instructions. Les employés doivent être en mesure de partager des renseignements pour accomplir leurs tâches adéquatement et travailler de façon sécuritaire. Les essayeurs ont besoin de bien saisir la terminologie de l’industrie et de communiquer en français et en anglais selon le cas avec leur employeur, leurs collègues et leurs clients.

Les essayeurs utilisent des aptitudes en communication dans les exemples de tâches suivants :

• Ils lisent les directives et avertissements sur les étiquettes de produits chimiques utilisés pour le travail au laboratoire.
• En effectuant des recherches sur le terrain ou des analyses de laboratoire, ils enregistrent des observations, commentaires et notes concernant les lieux, conclusions inhabituelles, protocoles d’échantillons et problèmes rencontrés. Ces notes servent de rappel lorsqu’ils préparent leurs rapports.
• Ils rédigent des rapports à l’intention des clients au sujet du travail accompli et font des recommandations au besoin. Ils décrivent et expliquent les données contenues dans les rapports, soulignant des renseignements importants. Les rapports sont rédigés en langage clair pour que les gestionnaires, les clients et le grand public les comprennent.
• Ils préparent des rapports sur l’échec des analyses métallurgiques. Ils documentent leurs objectifs de recherche, processus, découvertes et conclusions. Dans ces rapports ils présentent les résultats de laboratoire ainsi que les causes fondamentales de mauvaise qualité, et ils identifient les défauts et suggèrent des améliorations.

Pour voir des exemples d’autres compétences essentielles utilisées par les essayeurs et d’autres genres de techniciens en géologie, visitez Explorer des carrières par compétences essentielles sur le site Web Travailler au Canada.

La capacité à parler et à écrire en langues multiples peut être avantageuse dans l’environnement multiculturel du Canada.

Quel est le salaire des technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie?

Les salaires sont influencés par le niveau de formation du travailleur, les responsabilités et les exigences de l’emploi, les conditions de travail, l’employeur, l’emplacement et l’expérience. Le salaire dépend également du fait qu’il s’agisse d’un environnement syndiqué ou non. Les chiffres présentés ci-dessous représentent une moyenne nationale pour les salaires horaires bas, médian (milieu) et élevé (avant impôts).

Les données nationales sur le salaire ne sont pas disponibles pour les essayeurs en particulier, mais les essayeurs font partie du groupe professionnel des techniciens en géologie et en minéralogie. Les salaires présentés ci-dessous représentent ce groupe.

Pour obtenir des informations sur le salaire dans des régions spécifiques du Canada, visitez Explorer des carrières par salaires sur le site Travailler au Canada.

Quelles occasions d’avancement se présentent aux essayeurs?

Les horizons de carrière des essayeurs sont très favorables. La plupart d’entre eux commencent au sein d’un poste de niveau d’entrée, comme un technicien de laboratoire, mais avec l’expérience professionnelle, une excellente fiche de performance, la formation sur place et l’éducation formelle, les essayeurs peuvent transiger vers divers emplois en exploitation minière, aux services métallurgiques, en ventes et aux services environnementaux. Des exemples de postes à responsabilités croissantes des essayeurs comprennent :

• Essayeur principal
• Essayeur en chef
• Directeur de la production
• Vice-président de l’exploitation
• Gestionnaire de contrôle de la qualité et d’assurance de la qualité
• Spécialiste en soutien technique
• Consultant
• Directeur de la vérification environnementale

Un essayeur principal travaillant dans une région éloignée peut gagner de 75 00 $ à 85 000 $ par année. Un essayeur en chef peut atteindre un salaire de 90 000 $ par année, en plus d’une prime de productivité.

Comment puis-je en apprendre davantage à propos de cette carrière et l’industrie minière au Canada?

Vous trouverez des renseignements généraux sur les carrières et les offres d’emploi à la page d’introduction.

RHiM (le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière). Le RHiM offre des informations sur les carrières au site Explorez vos ressources, en plus des sites Web des employeurs de l’industrie minière et des liens aux banques d’emploi. Vous y trouverez également un profil de carrière d’un technicien de laboratoire d’analyse.

Le profil de carrière des technologues et techniciens en géologie et en minéralogie (CNP 2211) du site WorkBC : http://www.workbc.ca/Job-Seekers/Career-Profiles/2212

Programme d’agrément des essayeurs de la Colombie-Britannique : British Columbia’s Assayers Certification Program

Programme de formation des essayeurs du British Columbia Institute of Technology

Certified Assayers Foundation of British Columbia

Compétences essentielles de RHDCC pour Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et minéralogie 

Earth Sciences Canada

Géoscientifiques Canada